Enrique Rojas

Fernando Pinedo Noriega. EL PROCESO Y TECNICAS DE LA NEGOCIACIÓN La negociación es un proceso que culmina en un acto, el acuerdo. No cabe duda de que el referente final de cualquier negociación no puede ser sino alcanzar ese objetivo final. Sin embargo, es preciso hacer hincapié en que todos nuestros esfuerzos deben ir dirigidos...
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Luis Jorge Lozano 1. TECNOLOGÍAS DE APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO Las tecnologías también están dando sus frutos si las aplicamos al aprovechamiento del tiempo:
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Fernando Pinedo Noriega L0S AÑOS OCHENTA A comienzos de los años ochenta se inició una discusión reformista muy intensa. Entre las iniciativas de política europea y propuestas de reforma presentadas en esos años merece especial consideración el proyecto de Tratado de la Unión Europea, que fue aprobado por el Parlamento Europeo el 14 de febrero de...
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Fernando Pinedo Noriega FEEDBACK - ESCUCHA ACTIVA Además de la habilidad para saber hablar por teléfono, está la habilidad de saber escuchar. Porque no solamente vale con hacerlo, sino que hay que dar a entender al emisor que realmente le estás escuchando.
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Fernando Pinedo Noriega Implantación de la Calidad: por dónde empezar
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Fernando Pinedo Noriega El pasado de la gestión de los Recursos Humanos Desde siempre, ha sido preciso gestionar a las personas para que funcionen las organizaciones. Por ejemplo, puede ser preciso contratar personal nuevo o adaptar las competencias del personal existente, para que pueda desempeñar las funciones adecuadas a las necesidades de cada organización.
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Fernando Tejero Zumeta. TÉCNICAS ADECUADAS PARA LA DIRECCIÓN. La dirección es un conjunto de técnicas que utilizan:
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Fernando Pinedo PERFIL DEL DIRECTOR DE UNA REUNIÓN MEJOR SI ES MEJOR SI NO SE MUESTRA
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Fernando Pinedo Noriega La inspección de trabajo. Define la Ley que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social es un servicio público al que corresponde ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social y exigir las responsabilidades pertinentes, así como el asesoramiento y, en su caso, arbitraje, mediación y conciliación en...
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Ignacio Asensi Orosa. TENDENCIAS EN EL MERCADO DE LOS HRMS Dado que en el momento actual la mayor parte de los departamentos de RR.HH. tienden a desarrollar o han desarrollado un HRMS, es interesante tratar en mayor detalle estas aplicaciones, tanto desde el punto de vista de mercado como de tendencias.
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