Archive for Julio 15th, 2010

Fernando Tejero Zumeta: La estructura salarial y los incentivos Los incentivos económicos En los últimos años los incentivos económicos han perdido parte de su eficacia como factor de motivación. La causa de esta pérdida de protagonismo es el crecimiento del grado de satisfacción económica y la acumulación de capitales habidas en la última mitad del...
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Francisco Guardeño Roldan Fases de la entrevista de selección Fases a considerar
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Alejandro Cantero:Características de los test Todo test psicométrico debe reunir, tres condiciones fundamentales: Fiabilidad Validez Tipificación
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Ignacio Asensi Orosa: El pasado de la gestión de los Recursos Humanos Desde siempre, ha sido preciso gestionar a las personas para que funcionen las organizaciones. Por ejemplo, puede ser preciso contratar personal nuevo o adaptar las competencias del personal existente, para que pueda desempeñar las funciones adecuadas a las necesidades de cada organización.
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